Référence du poste : COMM/CE
Emplacement : Romford, Essex
Type de poste : Temps plein, Permanent
Courriel : HR@nectar.co.uk avec CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité de :
- Directeur commercial
- Directeur commercial
Heures : 9 h à 17 h 30 du lundi au vendredi avec 1 heure de déjeuner
Date de début : Dès que possible
Objet
- Assister le directeur commercial et le directeur commercial adjoint dans le développement de nouveaux revenus.
- Maintenir les relations existantes en aidant à gérer Nectarles activités commerciales de l'équipe commerciale de manutention de vrac et d'ensachage.
Domaines de responsabilité
- Promouvoir les ventes et autres activités commerciales d'accroître la rentabilité et la part de marché dans le secteur de la manutention en vrac et de la manutention de produits en vrac. Mise en sac des flux d'affaires et aide à la croissance de nos activités dans le monde entier.
- Élargir la base de clientèle en développant activement la recherche de nouveaux marchés et de nouveaux emplacements pour nos services.
- Maintenir et développer la clientèle existante des relations à long terme par le biais de Key Account Management et d'une gestion régulière les visites des clients. Établir et maintenir un cycle régulier de contacts avec les nouveaux et les nouveaux membres du personnel de la les clients existants qui construisent des relations à long terme pour le Groupe.
- Soutenir le directeur commercial (James Luther) et directeur commercial adjoint (James O'Mahony) au jour le jour. tâches commerciales.
- Fournir Couverture et assistance pour Coordinateur commercial et assistant commercial si nécessaire.
- Identifier, dans la mesure du possible, le développement d'alliances stratégiques avec des clients clés et des tiers.
- Assister l'équipe de direction dans les domaines suivants les affectations de projets sur demande.
- S'assurer que les dossiers exacts sont maintenu en ce qui concerne les visites de vente / les clients potentiels / l'activité concurrentielle et maintenir le système CRM.
- Assurer la liaison avec le directeur, Commercial Gestionnaire et directeur commercial adjoint de la politique de tarification et des conditions et des modalités de tarification Conditions et conduite des négociations tarifaires et contractuelles avec les clients (Avec CM/CD) afin d'établir les détails du contrat et d'obtenir les meilleurs résultats possibles. marges.
- Passez en revue tous les devis et contrats et assurer des conditions correctes pour l'ensachage, la manutention en vrac et la vente d'équipement.
- Aider au maintien et à la gestion de la Politique de marketing et de promotion des groupes.
- Aider au maintien et à la gestion de la Présence du Groupe en ligne.
- Assister CM dans la préparation des réunions mensuelles. des rapports à l'intention de la direction, au besoin.
- Travailler aux côtés de la comptabilité pour s'assurer que les modalités de paiement des clients sont respectées et assurer un suivi au besoin.
- Assurer une liaison étroite avec l'équipe des opérations et le personnel du mettre à jour en conséquence en ce qui concerne les modalités des contrats, les renseignements sur les navires et d'autres renseignements sur les navires. des informations vitales.
- Être prêt à suivre une formation pertinente et de développer davantage les connaissances et les compétences.
- Rechercher et surveiller la concurrence activement.
- Aider le directeur du développement des affaires sur des projets spécifiques ou au fur et à mesure des besoins.
- Toute autre fonction en rapport avec le grade et le niveau de responsabilité de ce poste, pour lequel le titulaire du poste a l'autorité requise. l'expérience ou la formation nécessaire.
Qualifications requises
- Idéalement, avoir fait des études universitaires, mais en tant que les candidats doivent avoir au moins 5 normes GCSE (niveau " O "), dont les suivantes note minimale C ou 4 en mathématiques et en anglais
- Institute of Chartered Ship Brokers (ICS) ou équivalent qualification privilégiée
- Expérience éprouvée dans l'industrie du transport maritime
Compétences requises
- Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe responsabilités
- Un leadership qui a fait ses preuves
- Sensibilité culturelle
- Volonté de voyager et de travailler à l'étranger.
- Bonnes et concises compétences en communication, à la fois écrits et verbaux
- Bonnes compétences grammaticales et numériques
- Bonne approche analytique et systématique
- Une grande attention aux détails
- Capable de travailler de sa propre initiative lorsque nécessaire
- Compétent en informatique, y compris Microsoft Office en particulier Excel
- Capacité de faire plusieurs tâches à la fois, de gérer les charges de travail et d'établir des priorités
Expérience (Préférable mais non essentielle)
- Exposition à d'autres cultures, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. ou capacité professionnelle
- Utilisation efficace d'Excel dans un rôle précédent
- Exposition au CRM
Spécification de la personne
- Organisé et précis avec une grande attention à détailler
- Motivé et capable de travailler de manière stricte. des délais dans un environnement rapide et axé sur le client
- Un résolveur de problèmes proactif
- Compétences efficaces en matière de gestion du temps personnel et la capacité d'établir l'ordre de priorité des tâches
- Personnalité avec de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et un bon esprit d'équipe. véritable esprit d'équipe
- Bon sens de l'humour
- Volonté d'assister à toute formation pertinente des cours pour développer les connaissances et les compétences
- Idéalement, un intérêt pour le transport maritime, les ports et les l'industrie des terminaux, avec un œil sur l'actualité mondiale
- Volonté de voyager à l'étranger
Nous cherchons à être un employeur éthique et progressiste qui encourage une culture d'ouverture, de créativité et de perfectionnement professionnel continu et qui récompense l'efficacité et la loyauté de nos employés. S
Avantages :
- Pension
- Formation
- Parking gratuit
- Voyages internationaux
- Assurance voyage
- Vaccination des voyageurs
- Assurance en cas de décès en cours d'emploi
- Assurance maladie privée
- Gymnase sur place
- 20 jours de congé pour passer à 25 jours
- Régime d'achat de vacances et bonus après la période d'admissibilité *