Directeur général - NML

Détails du travail

Titre: Directeur général

Secteur: Ports de vrac sec et logistique

Lieu: Beira, Mozambique (avec déplacements occasionnels)

Type de poste: Temps plein/permanent

Sous la responsabilité de: Chef de l'exploitation

Avantages:

• Prime discrétionnaire
• Véhicule d'entreprise
• Allocation de carburant
• Hébergement
• 2 vols en classe économique par an

Objectif

• Gestion efficace de l'activité de Nectar Mozambique Ltd. conformément aux responsabilités définies dans le contrat de service avec le client pour le port de Beira et conformément aux objectifs stratégiques de Nectar Group Ltd.

Domaines de responsabilité

• Fournir une vision et des conseils à la haute direction afin de permettre une vision précise des situations actuelles et du potentiel futur de l'unité commerciale NML.
• Élaborer, préparer, approuver et mettre en œuvre des stratégies globales, des plans d'affaires et des budgets pour faciliter la promotion de la durabilité et de la croissance des entreprises en planifiant des investissements rentables, un modèle d'entreprise, le développement du marché et l'exploitation des opportunités.
• Diriger efficacement la communication avec toutes les parties prenantes, en engageant et en maintenant des relations avec les autorités, les parties prenantes, les clients et le personnel.
• Assurer une gestion et un engagement actifs, évaluer le rendement et veiller à ce que l'entreprise assume ses responsabilités telles qu'elles sont définies dans ses accords contractuels avec NML, tout en opérant conformément aux politiques, procédures et exigences de rapport du groupe.
• Mettre en place une organisation efficace et efficiente, diriger l'équipe, déléguer les responsabilités et gérer les résultats en définissant clairement les responsabilités, les objectifs, la motivation et l'orientation afin d'obtenir des performances maximales tout en contribuant à la résolution des problèmes.
• Superviser les investissements, les performances financières et opérationnelles de l'entreprise en développant une activité durable et rentable. Analyser les situations et occurrences problématiques en apportant des solutions pour assurer la durabilité, la rentabilité et la croissance des entreprises.
• Vous vous concentrez sur l'optimisation des revenus des sites actuels tout en veillant à ce que les coûts soient contrôlés et réduits dans la mesure du possible.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pour tout projet ad hoc avec des recettes et des coûts.

Qualifications et expérience

• Une expérience professionnelle antérieure basée en Afrique est souhaitée mais pas essentielle.
• Minimum 5 ans d'expérience préalable dans des fonctions similaires en tant que gestionnaire de terminal. 
• Connaissance des systèmes de gestion des terminaux
• Connaissance des normes de santé et de sécurité et de leur utilisation dans la pratique.
• Sensibilisation commerciale
• Enseignement supérieur et qualification formelle dans une discipline liée à la gestion.
• Connaissance des disciplines liées à la santé et à la sécurité et de leur utilisation dans la pratique, ainsi qu'une compréhension approfondie des règles de sécurité standard du secteur.
• Solides compétences en matière de leadership, de motivation et de relations interpersonnelles, et capacité à gérer des projets qui impliquent de travailler avec des personnes de disciplines, de formations et de niveaux d'expérience différents.
• Excellentes aptitudes à la communication à tous les niveaux
• Une bonne compréhension et application de la sensibilité culturelle
• Connaissance de l'informatique et capacité à utiliser des logiciels standard tels que MS Word, Excel, Outlook, Access et PowerPoint.

Spécification de la personne

• D'excellentes aptitudes à la communication sont indispensables.
• Motivé, dynamique et enthousiaste.
• Organisé et précis avec une bonne attention aux détails.
• Vous êtes motivé et capable de travailler dans des délais stricts dans un environnement rapide et axé sur le client.
• Un résolveur de problèmes proactif.
• Compétences personnelles efficaces en matière de gestion du temps et capacité à établir des priorités dans les tâches.
• Bonnes compétences interpersonnelles et véritable esprit d'équipe.
• Sensibilisation au multiculturalisme
• Capacité à penser latéralement et à appliquer les connaissances de gestion en termes pratiques.
• Capacité à être proactif avec des mises à jour régulières et des rapports au siège social.
• Capacité à établir des relations avec les propriétaires, les directeurs et le groupe.
• Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.
• Volonté d'apprendre le portugais

Nous cherchons à être un employeur éthique et progressiste qui encourage une culture d'ouverture, de créativité et de développement professionnel continu qui récompense l'efficacité et la loyauté des employés.

Veuillez envoyer votre CV à HR@nectar.co.uk pour postuler