Подробности о работе
Название: Генеральный директор
Сектор: Порты и логистика
Место проживания: Бейра, Мозамбик (с периодическими командировками)
Тип должности: Полный рабочий день/постоянный
Подчиняется: Главный операционный директор
Преимущества:
- Дискреционная премия
- Автомобиль компании
- Топливная надбавка
- Размещение
- 2 экономичных перелета в год
Назначение
- Эффективное управление бизнесом Nectar Mozambique Ltd. в соответствии с обязанностями, установленными в рамках контракта с клиентом на обслуживание порта Бейра и в соответствии со стратегическими целями Nectar Group Ltd.
Области ответственности
- Предоставление видения и консультаций высшему руководству для обеспечения точного видения текущей ситуации и будущего потенциала бизнес-подразделения НМЛ
- Разработка, подготовка, согласование и реализация комплексных стратегий, бизнес-планов и бюджетов для содействия устойчивости и росту компании путем планирования экономически эффективных инвестиций, бизнес-модели, развития рынка и использования возможностей.
- Эффективно руководить общением со всеми заинтересованными сторонами, налаживая и поддерживая отношения с представителями власти, заинтересованными сторонами, клиентами и персоналом.
- Обеспечивать активное управление и взаимодействие, оценивать эффективность работы и гарантировать, что компания выполняет свои обязанности в соответствии с контрактными соглашениями с НМЛ, действуя при этом в соответствии с политиками, процедурами и требованиями отчетности группы.
- Создавать эффективную и действенную организацию, руководить командой, делегировать обязанности и управлять результатами путем предоставления четких обязанностей, целей, мотивации и руководства для достижения максимальной производительности, поддерживая при этом решение проблем.
- Контролировать инвестиции, финансовые и операционные показатели компании, развивая устойчивый и прибыльный бизнес. Анализировать проблемные ситуации и происшествия, предлагая решения для обеспечения устойчивости, прибыльности и роста компании.
- Сосредоточьтесь на максимизации доходов от текущей деятельности, а также обеспечьте контроль и снижение расходов, где это возможно.
- Разработка и реализация стратегии для любых специальных проектов с указанием доходов и расходов.
Квалификация и опыт
- Предыдущий опыт работы в Африке желателен, но не обязателен.
- Минимум 5 лет опыта работы в аналогичной должности менеджера терминала.
- Знание систем управления терминалами
- Знание стандартов охраны труда и техники безопасности и использование их на практике.
- Коммерческая осведомленность
- Высшее образование и формальная квалификация по дисциплине, связанной с управлением.
- Знание дисциплин, связанных с охраной труда и промышленной безопасностью, и их использование на практике, а также глубокое понимание стандартных отраслевых правил техники безопасности
- Уверенное руководство, мотивация и навыки межличностного общения, а также способность управлять проектами (проектами), которые будут включать в себя работу с людьми с различными дисциплинами, опытом и уровнем знаний.
- Отличные коммуникативные навыки на всех уровнях
- Хорошее понимание и применение культурной чувствительности
- Компьютерная грамотность и умение использовать стандартное программное обеспечение, такое как MS Word, Excel, Outlook, Access и PowerPoint.
Спецификация персонала
- Отличные коммуникативные навыки жизненно необходимы.
- Целеустремленность, динамичность и энтузиазм.
- Организованность и точность с хорошим вниманием к деталям.
- Самомотивированность и способность работать в строго установленные сроки в быстро меняющейся обстановке, ориентированной на клиента.
- Проактивный специалист по решению проблем.
- Эффективные навыки управления личным временем и умение расставлять приоритеты в задачах.
- Хорошие навыки межличностного общения и искренний командный игрок.
- Мультикультурная осведомленность
- Способность мыслить шире и применять знания в области управления на практике
- Способность быть проактивным с регулярным обновлением и предоставлением отчетов в головной офис
- Умение строить отношения как с владельцами, директорами, так и с группой.
- Хорошее владение английским языком в устной и письменной форме
- Готовность изучать португальский язык
Мы стремимся быть этичным и прогрессивным работодателем, который поощряет культуру открытости, творчества и постоянного профессионального развития, вознаграждая эффективность и лояльность сотрудников.
Для подачи заявки отправьте свое резюме на HR@nectar.co.uk