Localização: Romford, Essex
Responsável perante:; Controlador financeiro do grupo
Tipo de posição: A tempo inteiro, Permanente
Horário: 0900-1730 de segunda a sexta-feira com 1 hora de almoço
Data de início: LOGO QUE POSSÍVEL
Correio eletrónico: HR@nectar.co.uk com a sua carta de apresentação e CV
Propósito
Apoiar o controlador financeiro do grupo e o departamento financeiro através da realização de tarefas de gestão e contabilidade, bem como do desenvolvimento da equipa.
Prestar apoio às equipas de contabilidade da sede e do estrangeiro e ajudar na tomada de decisões.
Áreas de responsabilidade
- Assistir na preparação das contas mensais consolidadas de gestão do Grupo.
- Elaboração das contas mensais locais pormenorizadas com análises, comentários e recomendações.
- Efetuar reconciliações e revisões mensais do balanço do NGL, corrigindo quaisquer omissões ou erros que abranjam as Filipinas, a Guiné e Moçambique.
- Preparar e reconciliar mensalmente os calendários do grupo FA, Inventário, Devedores, Credores e Banco para o GL consolidado.
- Desenvolver e contribuir para os sistemas, processos e políticas financeiras do Grupo.
- Elaboração de facturas de honorários da sede no Reino Unido para filiais/empresas associadas no estrangeiro.
- Conciliar e acordar, numa base mensal, as contas entre empresas do grupo.
- Preparar e apresentar as declarações trimestrais de IVA e os P11D anuais para cumprir os prazos de apresentação.
- Visitar locais no estrangeiro e dar formação à equipa de contabilidade local, criar e implementar processos de auditoria interna e desenvolvimento adicional.
- Apoiar e promover os procedimentos de saúde, segurança e conformidade da empresa.
- Assistir na preparação do orçamento anual consolidado do Grupo e das previsões trienais.
- Ajudar a preparar e responder à auditoria anual do Grupo.
- Lançamento de facturas de projectos (desembolsos) e assistência no desenvolvimento de sistemas e relatórios, estabelecendo a ligação com outros departamentos da empresa.
- Prestar apoio à equipa de contabilidade da sede na gestão e contabilidade das nossas 6 entidades no estrangeiro no final do mês, revisões trimestrais, etc. Com o objetivo de fornecer cobertura e desenvolver processos para aumentar a eficiência, a qualidade dos relatórios e a informação fornecida.
- Prestar assistência no desenvolvimento das contas consolidadas do Grupo e na elaboração de relatórios, incluindo a elaboração de orçamentos.
- Desenvolver relações com as partes interessadas internas e externas do grupo para manter uma boa reputação.
- Quaisquer outras funções compatíveis com o grau e o nível de responsabilidade do lugar, para as quais o titular tenha a experiência ou a formação necessárias.
Qualificações
- Possuir uma qualificação de contabilista (ACCA, CIMA, ACA)
Competências necessárias
- Capacidade de comunicação boa e concisa, tanto escrita como verbal.
- Boa abordagem analítica da gestão financeira e assistência em auditorias.
- Capaz de trabalhar por iniciativa própria quando necessário e competente para gerir uma equipa.
- Capaz de ajudar o pessoal sénior na gestão de riscos, orçamentação, planeamento, elaboração de estratégias e tomada de decisões.
- Competência em TI, incluindo aplicações do Microsoft Office, especialmente Excel.
- Competência na utilização de sistemas de contabilidade, de preferência Sage 300.
- Capacidade de realizar várias tarefas, gerir cargas de trabalho e definir prioridades.
- Capacidade de viajar tanto no Reino Unido como no estrangeiro, quando necessário.
- Organizado e preciso, com grande atenção aos pormenores.
- Auto-motivado e capaz de trabalhar com prazos rigorosos num ambiente de ritmo acelerado e focado no cliente.
- Um solucionador de problemas pró-activo.
Experiência (preferida mas não essencial)
- Experiência anterior em funções semelhantes e experiência em contas consolidadas.
- Experiência anterior no desenvolvimento e gestão de sistemas e políticas financeiras.
Outros benefícios
- Pensão
- Treinamento
- Parque de estacionamento gratuito
- Viagens internacionais
- Seguro de viagem
- Inoculações de viagem
- Morte no seguro de serviço
- Seguro de saúde privado
- Ginásio no local
- 25 dias de férias que aumentam para 25 dias
- Regime de compra de férias e bónus após período de qualificação *
Procuramos ser um empregador ético e progressivo que incentive uma cultura de abertura, criatividade e desenvolvimento profissional contínuo e que premia a eficácia e lealdade dos nossos colaboradores.