Localização: Romford, Essex
Referência do trabalho: ACC/ma
Email: HR@nectar.co.uk com seu currículo e carta de cobertura
Tempo da posição : 0900-1730 com 1 hora para o almoço
Reportando-se a: Controlador financeiro do grupo
Data de início: ASAP
Propósito:
- Apoio ao grupo de Controladoria financeira e departamento financeiro completando tarefas administrativas e contábeis.
- Prestar apoio à sede e à equipe de contas no exterior
Áreas de responsabilidade (preferidas, mas não essenciais)
- Auxiliar na preparação das contas mensais de gestão do grupo
- Auxiliar na produção das contas trimestrais detalhadas
- Realizar reconciliações e revisões mensais do balanço patrimonial, corrigindo quaisquer omissões ou erros
- Reconciliar mensalmente o módulo devedores, credores e contas a pagar ao GL
- Desenvolver e contribuir para sistemas e políticas financeiras
- Calcule, poste e reconcilie a folha de pagamento mensal para técnicos estrangeiros
- Levantar faturas para as taxas de sede do Reino Unido para filiais no exterior/empresas associadas
- Reconciliar e concordar, mensalmente, com a conta intercompanhia
- Visitando locais ultramarinos
- Manter e promover os procedimentos de saúde, segurança e conformidade da empresa
- Assistência com a preparação do orçamento anual do grupo e previsão de 3 anos
- Revisão mensal de números reais e comparativos
- Auxiliando na preparação e resposta com a auditoria anual
- Revisar, codificar e lançar faturas de projeto (desembolsos)
- Em conjunto com o departamento comercial levantar código e enviar faturas de vendas para os clientes, bem como o acompanhamento de recibos e reconhecendo os montantes recebidos
- Gerenciar e reconciliar o dinheiro estrangeiro e Sterling Petty
- Fornecer suporte para a equipe de contas da sede com o gerenciamento e contabilidade de nossas 5 entidades no exterior no final do mês, revisões trimestrais, etc. Com o objetivo de fornecer tanto a cobertura e desenvolver processos para aumentar a eficiência, a qualidade dos relatórios e informações que estão sendo fornecidos.
- Quaisquer outros deveres proporcionais ao grau e nível de responsabilidade deste posto, para o qual o titular do cargo tem a experiência necessária ou formação
Qualificações
- Idealmente educado para nível de grau, mas como um mínimo, os candidatos devem ter pelo menos 5 GCSE (' O ' nível) padrão, incluindo grau mínimo C ou 4 em matemática e língua inglesa.
- Mínimo de 2 anos de experiência na equipe de contas e atualmente estudando ativamente para uma qualificação de contabilidade (ACCA, CIMA, Aca
Competências necessárias
- Boas e concisas habilidades de comunicação, tanto escrito e verbal
- Boas habilidades gramaticais e numéricas
- Boa abordagem analítica dos Gestão
- Atenção elevada aos detalhes
- Capaz de trabalhar usando iniciativa própria quando Necessário
- Competente com a ti, incluindo o Microsoft Office aplicações especialmente Excel
- Capacidade de multitarefas, gerenciar cargas de trabalho e priorizar
- Capacidade de viajar tanto dentro do Reino Unido e no exterior quando necessário
Experiência (preferencial, mas não essencial)
- A exposição a outras culturas, tanto em pessoal ou capacidade profissional
- Uso proficiente do Excel em um papel anterior
- Uso proficiente de SAGE 300 em um papel anterior Preferível
- Exposição a relatórios em USD e outras Moedas
Especificação de pessoa
- Organizado e preciso com grande atenção aos detalhes
- Auto-motivado e capaz de trabalhar com prazos rigorosos em um ritmo acelerado, ambiente focado no cliente
- Um solucionador de problemas pró-ativo
- Habilidades efetivas de gerenciamento de tempo pessoal e a capacidade de priorizar tarefas
- Personable com boas habilidades interpessoais e um jogador genuíno da equipe
- Bom senso de humor
- Disponibilidade para participar de cursos de formação relevantes para o desenvolvimento de conhecimentos e competências
- Idealmente um interesse na indústria do transporte, dos portos e dos terminais, com um olho em casos atuais do mundo
- Vontade de viajar ultramarino
Procuramos ser um empregador ético e progressivo que incentive uma cultura de abertura, criatividade e desenvolvimento profissional contínuo e que premia a eficácia e lealdade dos nossos colaboradores.
Outros benefícios:
- Pensão
- Treinamento
- Parque de estacionamento gratuito
- Viagens internacionais
- Seguro de viagem
- Inoculações de viagem
- Morte no seguro de serviço
- Ginásio no local
- 20 dias de férias aumentando para 25 dias
- Regime de compra de férias e bónus após período de qualificação *