Ubicación: Romford, Essex
Referencia del trabajo: ACC/MA
Correo electrónico: HR@nectar.co.uk con su currículum y carta de presentación
Tiempo de posicionamiento: 0900-1730 con 1 hora de almuerzo
Reportándome a: Controlador Financiero del Grupo
Fecha de inicio: Lo antes posible
Propósito:
- Apoyar al Interventor Financiero y al departamento de finanzas del Grupo en la realización de tareas administrativas y contables.
- Brindar apoyo a la oficina central y al equipo de cuentas en el extranjero.
Áreas de responsabilidad (preferidas pero no esenciales)
- Ayudar en la preparación de las cuentas mensuales de gestión del Grupo
- Ayudar en la elaboración de las cuentas trimestrales detalladas
- Realizar conciliaciones y revisiones mensuales del balance, corrigiendo cualquier omisión o error.
- Reconciliar mensualmente el módulo Deudores, Acreedores y Acreedores al GL
- Desarrollo y contribución a los sistemas y políticas financieras
- Calcular, contabilizar y conciliar la nómina mensual de los técnicos extranjeros.
- Elevar las facturas de los honorarios de la oficina central en el Reino Unido a las filiales en el extranjero / empresas asociadas
- Reconciliar y acordar, mensualmente, una cuenta intercompañía
- Visitar lugares en el extranjero
- Mantener y promover los procedimientos de salud, seguridad y cumplimiento de la Compañía.
- Asistencia en la preparación del presupuesto anual del Grupo y en la previsión a 3 años
- Examen mensual de las cifras reales y comparativas
- Ayudar en la preparación y respuesta a la auditoría anual
- Revisar, codificar y contabilizar facturas de proyectos (desembolsos)
- En conjunto con el Departamento Comercial, aumentar el código y enviar facturas de ventas a los clientes, así como monitorear los recibos y reconocer el dinero recibido.
- Gestionar y conciliar la caja chica extranjera y la libra esterlina
- Apoyar al equipo de Cuentas de la Oficina Central en la gestión y contabilidad de nuestras 5 entidades en el extranjero a fin de mes, revisiones trimestrales, etc. Con el objetivo de proporcionar cobertura y desarrollar procesos para aumentar la eficiencia, la calidad de los informes y la información que se proporciona.
- Cualquier otra función acorde con el grado y el nivel de responsabilidad de este puesto, para la que el titular del mismo posea la experiencia o la formación necesarias.
Calificaciones
- Idealmente educado a nivel de licenciatura pero como mínimo, los solicitantes deben tener al menos 5 GCSE (nivel'O') estándar, incluyendo Grado mínimo C o 4 en Matemáticas y Lengua Inglesa.
- Experiencia mínima de 2 años en el equipo de contabilidad y actualmente está estudiando activamente para obtener un título de Contador (ACCA, CIMA, ACA)
Habilidades requeridas
- Habilidades de comunicación buenas y concisas, tanto escrito y verbal
- Buenas habilidades gramaticales y numéricas
- Un buen enfoque analítico de las finanzas gerencia
- Gran atención a los detalles
- Capaz de trabajar por iniciativa propia cuando imprescindible
- Competente con TI, incluyendo Microsoft Office aplicaciones, especialmente Excel
- Capacidad para realizar múltiples tareas, gestionar cargas de trabajo y establecer prioridades
- Capacidad para viajar tanto dentro del Reino Unido como en el extranjero. en el extranjero cuando sea necesario
Experiencia (preferido pero no esencial)
- La exposición a otras culturas, ya sea en el ámbito personal o en el profesional. o capacidad profesional
- Uso competente de Excel en un rol anterior
- Uso competente del SAGE 300 en un rol anterior preferible
- Exposición a informes en USD y otros países extranjeros divisas
Especificación de la persona
- Organizado y preciso, con gran atención a los detalles
- Automotivado y capaz de trabajar con plazos estrictos en un entorno rápido y orientado al cliente
- Un solucionador de problemas proactivo
- Habilidades efectivas de gestión del tiempo personal y la capacidad de priorizar tareas
- Personable, con buenas habilidades interpersonales y un genuino trabajo en equipo.
- Buen sentido del humor
- Disposición a asistir a cualquier curso de formación pertinente para desarrollar conocimientos y habilidades
- Idealmente un interés en la industria naviera, portuaria y de terminales, con un ojo puesto en la actualidad mundial.
- Disposición para viajar al extranjero
Queremos ser un empleador ético y progresista que fomente una cultura de apertura, creatividad y desarrollo profesional continuo y que recompense la eficacia y lealtad de nuestros empleados.
Otros beneficios:
- Pensión
- Entrenamiento
- Aparcamiento gratuito
- Viajes Internacionales
- Seguro de viaje
- Vacunas de viaje
- Seguro de fallecimiento en servicio
- Gimnasio en el sitio
- 20 días de vacaciones aumentando a 25 días
- Plan de compra de vacaciones y bonificación después del período de carencia*